• Link naar Facebook
  • Link naar LinkedIn
  • Link naar X
iConAct kwaliteitsmanagement
  • Home
  • Wie is?
  • Aanbod
    • Ontwikkelen kwaliteitsmanagement
      • Kwaliteitsmanagementsysteem
      • Kwaliteitsinstrumenten
    • Ontwikkelen risicomanagement
      • Veiligheidscultuur
      • Risicomanagement
    • Voorbereiden certificering
      • Certificatie voorbereiden
    • Verzorgen workshops en trainingen
      • Training interne audit
      • Training waarderend auditen
      • Workshop A3 jaarplan schrijven
      • Workshop risicomanagement
  • Werkwijze
    • Kernwaarden
    • Vaardigheden
  • Referenties
    • Klantenervaringen
    • Bedrijfssamenwerking
  • Artikelen
  • Contact
  • Klik om het zoekinvoerveld te openen Klik om het zoekinvoerveld te openen Zoek
  • Menu Menu
U bevindt zich hier: Home1 / taakverdeling

Tag Archief van: taakverdeling

Hoe omgaan met risicomanagement?

28 januari 2017/0 Reacties/in Risicomanagement/door Jantina

Een organisatie ontkomt er niet aan om risico’s te nemen. Maar hoe kunt u omgaan met risicomanagement zodat de voorspelbaarheid toeneemt en de risico’s worden verkleind of deels worden uitgesloten?

1. Maak van risicomanagement geen duur, tijdrovend en geldverslindend project.

Vaak wordt over risicomanagement gedacht dat het veel tijd gaat kosten. Ik vind dat absoluut niet noodzakelijk. Als het gaat om strategisch risicomanagement is het mogelijk om met directie/management binnen één of twee sessies van anderhalf uur al veel risico’s boven water te halen.

2. Focus op de Top 10 aan risico’s

Zorg dat de focus komt te liggen op de tien belangrijkste risico’s. Laat andere risico’s even voor wat ze zijn. Voer elk jaar een strategische risico-inventarisatie uit en focus dan meer op de risico’s die in het voorgaande jaar zijn blijven liggen.

3. Zorg voor een koppeling met de doelstellingen van de organisatie

Neem als uitgangspunt de stakeholders analyse, inclusief de geformuleerde doelstellingen van de stakeholders in het kader van de samenwerking met de organisatie. Zo wordt voorkomen dat risico’s worden aangepakt die geen relatie hebben met de doelstellingen van de organisatie.

4. Communiceer het belang van risicomanagement naar de organisatie

Om het draagvlak van risicomanagement te vergroten is het  belangrijk de medewerkers goed te (blijven) informeren over de aanpak en over de verdere voortgang.

5. Zorg voor een duidelijke taakverdeling

Nadat de risico’s zijn geïnventariseerd adviseer ik om leden van het management aan te wijzen als eigenaar voor een bepaald risico. Zij kunnen zorg dragen voor formulering van preventieve en/of corrigerende verbetervoorstellen.. Het managementlid is /blijft verantwoordelijk voor het implementeren van de verbetermaatregelen.

6. Trek het breder dan uitsluitend financiële risico’s

Vaak vragen accountants de financiële risico’s goed in beeld te brengen. Maar ook andere risico’s kunnen grote financiële gevolgen hebben. Neem die dus zeker ook mee  in de risicoanalyse.

7. Gebruik risicomanagement als sturingsmiddel voor het management

Risicomanagement is meer dan het inventariseren van de risico’s. Het is een sturingsinstrument voor het management om risico’s goed in beeld te krijgen en te houden. Het is ook een middel om preventieve en corrigerende maatregelen te formuleren, uit te voeren en te bewaken. Ik adviseer om de maatregelen op te nemen in het verbeterregister, zodat ze als input dienen voor de management review / directiebeoordeling.

http://www.iconact.nl/wordpress/wp-content/uploads/2017/02/logo01.png 0 0 Jantina http://www.iconact.nl/wordpress/wp-content/uploads/2017/02/logo01.png Jantina2017-01-28 11:16:582017-04-10 17:16:57Hoe omgaan met risicomanagement?

Nieuwsbrief

Meldt u nu aan en ontvang een gratis eBook over Risicomanagement

Meest recente artikelen

  • Vergroten directiebetrokkenheid bij kwaliteitsmanagementsysteem1 januari 2018 - 14:56
  • Meerwaarde van een kwaliteitsmanagementsysteem4 juli 2017 - 09:16
  • Hoe omgaan met risicomanagement?28 januari 2017 - 11:16
  • Strategische risico-inventarisatie uitgevoerd door het MT?26 september 2016 - 16:53
  • Hoe kan een project wél lukken?13 juli 2016 - 13:53

Onderwerpen

  • Kwaliteitsmanagement
  • Risicomanagement
  • ISO 9001-2015 en HKZ norm
  • A3 jaarplannen
  • Kwaliteit
  • Cultuur
  • LEAN

Trefwoorden

A3 jaarplan A3 managementgesprek A3 methodiek aanspreekcultuur client risico-inventarisatie communicatie doelstellingen efficiency eigenwaarde HKZ informatieveiligheid intrinsieke motivatie ISO 9001-2015 klantenrichtlijnen klantentevredenheid klantgerichtheid klantinformatie klantveiligheid kwaliteitsfunctionaris kwaliteitshandboek kwaliteitsmanagement kwaliteitsmanagementsysteem LEAN leiderschapsvorm managementsysteem meldingscultuur patient risico-inventarisatie personeelsbeleid planning & control planning & control cyclus prestatie-indicatoren proces risico-inventarisatie respect risico's risico-inventarisatie Safer methodiek samenwerking stakeholdersanalyse strategische risico-inventarisatie taakverdeling tevredenheidsonderzoek veiligheidscultuur visie waardering zelfvertrouwen

Archief

  • [+]2018
    • [+] januari
      • Vergroten directiebetrokkenheid bij kwaliteitsmanagementsysteem
  • [+]2017
    • [+] juli
      • Meerwaarde van een kwaliteitsmanagementsysteem
    • [+] januari
      • Hoe omgaan met risicomanagement?
  • [+]2016
    • [+] september
      • Strategische risico-inventarisatie uitgevoerd door het MT?
    • [+] juli
      • Hoe kan een project wél lukken?
    • [+] mei
      • Wijzigingen HKZ norm
    • [+] februari
      • Kwaliteitsmanagement – een aan twee kanten snijdend mes
  • [+]2015
    • [+] november
      • Kenmerken ontkennende veiligheidscultuur?
    • [+] september
      • A3 managementgesprek: anders dan het reguliere voortgangsgesprek!
    • [+] augustus
      • Herken jij de eigenschappen van een ontkennende veiligheidscultuur in jouw organisatie?
    • [+] juli
      • Ken jij de tien kenmerken waarmee de veiligheidscultuur binnen jouw organisatie kunt beoordelen?
      • Hoe kun je het A3 jaarplan succesvol gebruiken in jouw organisatie?
      • Geloof jij in de kracht van een goede visie?
    • [+] februari
      • Ken jij de hoofdprincipes van de LEAN methodiek?
  • [+]2014
    • [+] oktober
      • Het verschil tussen succesbepalende factoren, prestatie indicatoren en doelstellingen
    • [+] augustus
      • Vijf tips bij het opstellen van een jaarplan
    • [+] juni
      • A3 methodiek: een interactieve en inspirerende manier van werken
    • [+] maart
      • De kwaliteitsfunctionaris van eigenaar tot adviseur.
    • [+] februari
      • Echte kwaliteit zit van binnen
    • [+] januari
      • Overeind blijven in het huidige multi tasken klimaat.
  • [+]2013
    • [+] november
      • Meerwaarde van een doorlopend klanttevredenheidsonderzoek

Waarmee kan iConAct u helpen?

iConAct kan uw organisatie helpen door het inzetten van:
- ervaring met het ontwikkelen en implementeren van uw kwaliteitsmanagementsysteem
- kennis van de ISO 9001-2015 en HKZ norm, van procesmanagement, risicomanagement, INK model, Balanced Score Card, A3 methodiek, interne audits,
- vaardigheden in het resultaatgericht werken en analytisch vermogen, en nog veel meer...

Onderwerpen artikelen

  • Kwaliteitsmanagement
  • Risicomanagement
  • ISO 9001-2015 en HKZ norm
  • A3 jaarplannen
  • Kwaliteit
  • Cultuur
  • LEAN

Algemene voorwaarden en Privacybeleid van iConAct

U kunt hier de algemene voorwaarden van iConAct inzien (PDF)

U kunt hier het privacy beleid van iConAct inzien (PDF)

Contactgegevens

Wilt u contact opnemen met iConAct?

Mobiel: 06-20.12.14.89
Mail adres: jantina.vanrossum@gmail.com

Correspondentieadres:
Eindenhoutstraat 22
2012 ML Haarlem

Overige gegevens:
KvK nummer: 34243423
BTW nummer: NL0885.07.452.B01
Bankrekening: NL55 INGB 0001 7071 03 t.n.v. iConAct, Haarlem

© Copyright - iConAct, project- en kwaliteitsmanagement
  • Link naar Facebook
  • Link naar LinkedIn
  • Link naar X
Scroll naar bovenzijde Scroll naar bovenzijde Scroll naar bovenzijde